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श्री अग्रवाल वेदांता लिमिटेड के गैर-कार्यकारी अध्यक्ष हैं। वे मार्च 2005 से वेदांता रिसोर्सेज के कार्यकारी अध्यक्ष हैं। उन्होंने 1976 में वेदांता समूह की स्थापना की थी और उनके पास चार दशक से अधिक का उद्यमशीलता का अनुभव है। उन्होंने समुदायों के उत्थान के बड़े उद्देश्य में योगदान करने के लिए कंपनी की रणनीतिक दृष्टि को आकार देने में मदद की है।

उनके नेतृत्व में, वेदांता एक भारतीय घरेलू खनिक से एक वैश्विक प्राकृतिक संसाधन समूह के रूप में विकसित हुआ है, जिसके पास तेल में बड़ी, विविध संपत्तियों का विश्व स्तरीय पोर्टफोलियो है।

श्री अग्रवाल का दृष्टिकोण प्राकृतिक संसाधनों के क्षेत्र में आत्मनिर्भरता प्राप्त करके राष्ट्र को सशक्त बनाना है। इन वर्षों में, उन्होंने भारत में प्राकृतिक संसाधन क्षेत्र के विकास के लिए US$35 बिलियन से अधिक का निवेश किया है। वह भारत में एमएसएमई क्षेत्र और स्टार्टअप के विकास के भी प्रबल हिमायती रहे हैं।

श्री अग्रवाल का मानना​​है कि व्यवसायों को समाज को वापस देना चाहिए और उन्हें समृद्ध होने में मदद करनी चाहिए। उन्होंने अपनी 75% संपत्ति सामाजिक भलाई के लिए गिरवी रख दी है। उन्होंने द गिविंग प्लेज, वैश्विक परोपकारी लोगों के एक आंदोलन पर हस्ताक्षर किए हैं, जिन्होंने परोपकारी और धर्मार्थ कारणों के लिए अपने अधिकांश धन को देने के लिए प्रतिबद्ध किया है। श्री अग्रवाल महिलाओं और बाल विकास पर ध्यान देने के साथ समुदायों की भलाई को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध हैं। उनका ड्रीम प्रोजेक्ट, नंद घर, भारत भर में मॉडल आंगनवाड़ी विकसित कर रहा है जो बाल कुपोषण को खत्म करने, शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा प्रदान करने और कौशल विकास के साथ महिलाओं को सशक्त बनाने पर केंद्रित है। श्री अग्रवाल भारत में अत्याधुनिक खेल बुनियादी ढांचे को विकसित करके खेल और जमीनी स्तर की प्रतिभा को बढ़ावा देकर युवाओं का पोषण करने के लिए भी प्रतिबद्ध हैं।

अनिल अग्रवाल फाउंडेशन स्थायी और समावेशी विकास के माध्यम से समुदायों को सशक्त बनाने, जीवन बदलने और राष्ट्र निर्माण की सुविधा के लिए प्रतिबद्ध है। फाउंडेशन ने स्वास्थ्य और पोषण संबंधी परिणामों में सुधार के लिए बिल एंड मेलिंडा गेट्स फाउंडेशन के साथ हाथ मिलाया है।

श्री नवीन अग्रवाल वेदांता समूह की स्थापना के समय से ही उससे जुड़े हुए हैं और उनके पास चार दशकों का रणनीतिक कार्यकारी अनुभव है। उनके नेतृत्व में, वेदांता ने उन सभी प्रमुख क्षेत्रों में नेतृत्व की स्थिति हासिल की है, जिनमें यह काम करता है।

इन वर्षों में, वह एक बेहद सफल मेरिटोक्रेटिक संगठन के निर्माण में सहायक रहे हैं। वे जैविक विकास और मूल्य-वृद्धि अधिग्रहण के मिश्रण के माध्यम से कंपनी की रणनीति का नेतृत्व कर रहे हैं, जिससे वेदांता वैश्विक रूप से विविध प्राकृतिक संसाधन कंपनी में बदल गई है।

उन्हें नेतृत्व प्रतिभा विकसित करने का जुनून है और वे उन्नत तकनीकों, डिजिटलाइजेशन और वैश्विक सर्वोत्तम प्रथाओं के माध्यम से वेदांता में उत्कृष्टता की संस्कृति बनाने के लिए जिम्मेदार हैं। वे कॉरपोरेट गवर्नेंस के उच्चतम मानकों को बनाए रखने के लिए वेदांता की अटूट प्रतिबद्धता को आगे बढ़ाते हैं। उनका दृष्टिकोण धीरे-धीरे प्राकृतिक संसाधन क्षेत्र की विशाल क्षमता को अनलॉक करना और इसे भारत के विकास का इंजन बनाना है।

व्यवसाय और उद्यमिता के क्षेत्र में उनकी असाधारण सेवा और प्राकृतिक संसाधन क्षेत्र में योगदान के लिए उन्हें 2018 में बॉम्बे मैनेजमेंट एसोसिएशन द्वारा 'इंडस्ट्रियलिस्ट ऑफ द ईयर' पुरस्कार से सम्मानित किया गया था। वह सतत विकास के एक उत्कट समर्थक हैं और हैं समुदायों के समावेशी विकास को आगे बढ़ाने और सभी स्तरों पर संस्कृति और खेल को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है।

सिडेनहैम कॉलेज, मुंबई से वाणिज्य में स्नातक, श्री अग्रवाल ने हार्वर्ड विश्वविद्यालय से राष्ट्रपति प्रबंधन कार्यक्रम पूरा किया है।

सुश्री प्रिया अग्रवाल हेब्बर वेदांता लिमिटेड में गैर-कार्यकारी निदेशक और हिंदुस्तान जिंक लिमिटेड की अध्यक्ष हैं। वह अनिल अग्रवाल फाउंडेशन की निदेशक भी हैं।

वह यूके में वारविक विश्वविद्यालय से मनोविज्ञान और व्यवसाय प्रबंधन में स्नातक की डिग्री रखती हैं। प्रिया वेदांता के लिए ईएसजी, निवेशक संबंध, कॉर्पोरेट संचार, डिजिटल और सामाजिक प्रभाव की एंकर हैं।

वह पर्यावरण और स्थिरता के बारे में गहराई से भावुक हैं और वेदांता में ईएसजी परिवर्तन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभा रही हैं और पूरे समूह में लोगों की प्रथाओं को एंकर करती हैं।

प्रिया प्रकृति संरक्षण, पशु कल्याण, बाल पोषण और लैंगिक समानता के बारे में भावुक हैं, जिसने उन्हें अनिल अग्रवाल फाउंडेशन के तहत विभिन्न प्रकार की सीएसआर पहलों का नेतृत्व करने के लिए प्रेरित किया है, जिसने भारत में 50 मिलियन से अधिक लोगों के जीवन को सकारात्मक रूप से प्रभावित किया है। फाउंडेशन ने रुपये देने का वादा किया है। विभिन्न सामाजिक प्रभाव कार्यक्रमों पर अगले 5 वर्षों में 5000 करोड़।

उनके नेतृत्व में, वेदांता ने अपनी प्रमुख परियोजना नंद घर के माध्यम से देश भर में 4000 से अधिक आंगनवाड़ियों का आधुनिकीकरण किया है, जिसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि 7 करोड़ बच्चों और 2 करोड़ महिलाओं को देश के दूरस्थ हिस्सों में भी अवसर मिले। कुपोषण से निपटने और जीरो हंगर हासिल करने के मिशन में महत्वपूर्ण प्रगति करते हुए, प्रिया वेदांता दिल्ली हाफ मैराथन और वेदांता पिंक सिटी हाफ मैराथन के साथ रन फॉर जीरो हंगर आंदोलन भी चलाती हैं।

जानवरों के लिए अपने प्यार के बाद, प्रिया ने 2010 में YODA - यूथ ऑर्गनाइजेशन इन डिफेंस ऑफ एनिमल्स, मुंबई स्थित NGO की स्थापना की। वह अनिल के तहत भारत की पहली अत्याधुनिक पशु कल्याण परियोजना TACO (द एनिमल केयर ऑर्गनाइजेशन) का भी नेतृत्व कर रही हैं। अग्रवाल फाउंडेशन जो भारत में पशु देखभाल के लिए अधिक समग्र दृष्टिकोण बनाने के लिए प्रमुख शिक्षाविदों, चिकित्सा पेशेवरों और समुदाय को एक साथ लाएगा।

डीकार्बोनाइजेशन, जल सकारात्मकता, कार्यस्थल सुरक्षा, सामुदायिक कल्याण और कार्यबल विविधता पर केंद्रित कार्य योजनाओं के साथ, प्रिया का नेतृत्व वेदांता को ईएसजी में उद्योग के नेता के रूप में उभरने के लिए परिवर्तनकारी यात्रा पर ले जा रहा है।

श्री जालान एक चार्टर्ड एकाउंटेंट हैं और बड़ी धातु और खनन कंपनियों में व्यापार और वित्त के प्रबंधन में 40 से अधिक वर्षों का व्यापक अनुभव रखते हैं।

वह वर्तमान में एक उद्यमी और कुछ प्रमुख कंपनियों के बोर्ड में एक स्वतंत्र निदेशक हैं। अपनी पिछली भूमिका में, 2016 में सेवानिवृत्त होने से पहले, वह लंदन में सूचीबद्ध वेदांता रिसोर्सेज पीएलसी के ग्रुप सीएफओ थे, और वेदांता लिमिटेड के एक कार्यकारी निदेशक और सीएफओ थे।

श्री जालान ने 1978 में आदित्य बिड़ला समूह के हिंदुस्तान गैस एंड इंडस्ट्रीज लिमिटेड के साथ एक प्रबंधन प्रशिक्षु के रूप में अपनी कॉर्पोरेट यात्रा शुरू की, जो वित्त और वाणिज्यिक प्रमुख के पद तक पहुंचे। उन्होंने सहयोगी कंपनी एस्सेल माइनिंग के लिए लौह अयस्क व्यवसाय को बदलने और ग्रीनफील्ड एसएमई व्यवसाय स्थापित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी।

1996 में, वे वित्त और वाणिज्यिक कार्यों का नेतृत्व करने के लिए बिड़ला कॉपर चले गए। वह कोर टीम का हिस्सा थे और एक मजबूत परिचालन व्यवसाय के रूप में ग्रीनफील्ड कॉपर स्मेल्टिंग परियोजना की स्थापना और संचालन में सहायक थे। वह वित्त जुटाने, वित्त टीम बनाने, मजबूत व्यावसायिक प्रक्रियाओं और प्रणालियों को स्थापित करने, दीर्घकालिक कच्चे माल की आपूर्ति के लिए स्थिर स्रोतों पर बातचीत करने, कमोडिटी हेजिंग डेस्क की स्थापना और एक मजबूत विपणन संगठन बनाने के लिए जिम्मेदार था।

2001 में, वे लगभग 1.5 वर्षों के लिए ऑस्ट्रेलिया में अपने तांबा खनन व्यवसाय के सीईओ के रूप में स्टरलाइट इंडस्ट्रीज (अब वेदांता लिमिटेड) में चले गए। उन्होंने बहुसांस्कृतिक वातावरण में काम करते हुए, व्यवसाय के कायापलट का नेतृत्व किया। 2003 में, उन्हें Sterlite Industries का CFO नियुक्त किया गया। 2005 में, उन्हें लंदन में सूचीबद्ध कंपनी FTSE 250, वेदांता रिसोर्सेज पीएलसी के सीएफओ के पद पर पदोन्नत किया गया था। इस भूमिका में, उन्होंने पूंजी प्रबंधन, शासन ढांचे, प्रणालियों और प्रक्रियाओं में सुधार करके और एक मजबूत वित्त टीम विकसित करके शेयरधारकों के मूल्य को बढ़ाने पर स्पष्ट ध्यान देने के साथ वित्त कार्य को रणनीतिक नेतृत्व प्रदान किया। उन्होंने व्यापार प्रदर्शन को चलाने के लिए सीईओ के साथ मिलकर काम किया।

श्री मुखर्जी 2006 से 2014 तक सेसा गोवा के कार्यकारी निदेशक के पद पर रहे। उनके पास वित्त, लेखा, लागत, कराधान, कानूनी और सामान्य प्रबंधन में लगभग चार दशकों का अनुभव है। श्री मुखर्जी को वर्ष 2005 में बिजनेस टुडे पत्रिका द्वारा भारत के सर्वश्रेष्ठ मुख्य वित्तीय अधिकारियों (सीएफओ) में से एक और 2009 में बिजनेस वर्ल्ड पत्रिका द्वारा भारत के सबसे 'मूल्यवान' सीईओ के रूप में स्थान दिया गया था। वह वर्तमान में प्रबंध समिति के सदस्य, गोवा चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्रीज (जीसीसीआई) और इसकी खनन और खनन अवसंरचना समिति के संरक्षक हैं। वह वर्तमान में वैश्विक जोखिम प्रबंधन संस्थान (जीआरएमआई), गुरुग्राम, हरियाणा, भारत के रणनीति बोर्ड के सदस्य भी हैं।

श्री मुखर्जी के पास कलकत्ता विश्वविद्यालय से वाणिज्य में स्नातक की डिग्री है। वह इंस्टीट्यूट ऑफ कॉस्ट अकाउंटेंट्स ऑफ इंडिया के एसोसिएट सदस्य और इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड अकाउंटेंट्स ऑफ इंडिया के फेलो हैं।

वित्तीय और तकनीकी अनुभव का अच्छा मिश्रण रखने वाले श्री मुखर्जी व्यवसाय के वित्तीय, तकनीकी और खनन पहलुओं पर प्रभावी ढंग से योगदान करने में सक्षम होंगे और कंपनी को समग्र मूल्य अनलॉक करने में मदद करने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे।

श्री आर. गोपालन, एक सेवानिवृत्त आईएएस अधिकारी हैं और उन्होंने अप्रैल 2016 तक प्रधान मंत्री के नियंत्रण में सार्वजनिक उद्यम चयन बोर्ड (पीईएसबी) के सदस्य के रूप में कार्य किया है। वह भारत सरकार के वित्त मंत्रालय के आर्थिक मामलों के विभाग के सचिव भी थे। अगस्त 2012 तक भारत के श्री गोपालन के पास पूंजी बाजार, बुनियादी ढांचा वित्त, कपड़ा, रसायन और पेट्रोकेमिकल्स के विनिर्माण और विपणन और अर्थव्यवस्था से संबंधित अन्य संबंधित मामलों को संभालने का व्यापक अनुभव है। उनके पास कॉर्पोरेट कानून, व्यवसाय प्रशासन, कॉर्पोरेट वित्त और नियामक मामलों में व्यापक अनुभव है। उन्होंने विश्व व्यापार संगठन में व्यापार वार्ता में भी भारत का प्रतिनिधित्व किया था। उन्होंने विश्व बैंक, एशियाई विकास बैंक में वैकल्पिक गवर्नर के रूप में भी काम किया है और जी-20 वार्ता, स्विट्जरलैंड, कनाडा और ब्राजील के साथ द्विपक्षीय वार्ता के वित्त खंड में भारत का नेतृत्व किया है। उन्होंने फाइनेंशियल एक्शन टास्क फोर्स (एफएटीएफ) वार्ता में भी भारत की ओर से बातचीत की थी।

उन्होंने पूंजी बाजार के कामकाज में कई बदलाव लाए और बुनियादी ढांचे के विकास में नए नीतिगत उपाय शुरू किए, जिनमें सीईआरएसएआई की स्थापना और चेन्नई में पहला सॉफ्टवेयर टेक्नोलॉजी पार्क (टीआईडीईएल), हरियाणा में एफडीआई के साथ एक संयुक्त सोने और चांदी रिफाइनरी क्षेत्र की बिक्री शामिल है।

उन्होंने तमिनाडु न्यूजप्रिंट्स एंड पेपर्स लिमिटेड के सीएमडी, तमिलनाडु एग्रो इंडस्ट्रीज कॉर्पोरेशन लिमिटेड के एमडी, तमिलनाडु डेयरी डेवलपमेंट फेडरेशन लिमिटेड के संयुक्त एमडी के रूप में कार्य किया था और वर्तमान में सुंदरम-क्लेटन लिमिटेड, टीवीएस होल्डिंग्स लिमिटेड और ज़ी एंटरटेनमेंट एंटरप्राइजेज लिमिटेड सहित विभिन्न सूचीबद्ध संस्थाओं के बोर्ड में हैं।

श्री गोपालन ने हार्वर्ड यूनिवर्सिटी, जॉन एफ कैनेडी स्कूल ऑफ गवर्नमेंट, मैसाचुसेट्स, यूएसए से मास्टर ऑफ पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन एंड मैनेजमेंट, बोस्टन यूनिवर्सिटी, मैसाचुसेट्स, यूएसए से अर्थशास्त्र में एमए और मद्रास यूनिवर्सिटी से रसायन शास्त्र में स्नातक की डिग्री पूरी की है।

श्रीमती पल्लवी जोशी बखरू उम्र 56 वर्ष के पास विभिन्न क्षेत्रों में समाधान और ग्राहकों का विस्तार करने का 30 वर्षों से अधिक का अनुभव है। वह पांच वर्षों तक 15 अरब डॉलर के बड़े प्राकृतिक संसाधन समूह में कर प्रमुख रहीं और विकास रणनीतियों में सहायता की। उनकी विशिष्टताओं में कॉर्पोरेट कर, मुकदमेबाजी शामिल है, जिसमें द्विपक्षीय निवेश संधि (बीआईटी) के तहत एक अंतरराष्ट्रीय मध्यस्थता चलाने वाली टीम का हिस्सा होना, कर संरचना और फेमा से संबंधित नियामक मामले शामिल हैं। इन वर्षों में, उन्होंने कुछ बड़े समूहों की वैश्विक संरचना को सरल बनाया है, एक रॉयल्टी भुगतान प्रणाली को संस्थागत बनाया है, कुछ उच्च स्तरीय कर मुकदमेबाजी को हल किया है और वकालत की है।

श्रीमती बखरू ग्रांट थॉर्नटन भारत में निजी ग्राहक सेवा की पेशकश का भी नेतृत्व करती हैं और फर्म के लिए भारत-यूके कॉरिडोर की प्रमुख भी हैं। 2015 में, उन्हें अंतर्राष्ट्रीय कर समीक्षा द्वारा भारत में कर क्षेत्र में शीर्ष 10 महिलाओं में से एक के रूप में मान्यता दी गई थी।

श्रीमती बखरू को मालिकों और निजी ग्राहकों, प्राकृतिक संसाधनों, उपभोक्ता और खुदरा, विमानन, विनिर्माण और शिक्षा में अनुभव है। उनके ग्राहकों में बड़ी सूचीबद्ध कंपनियों से लेकर निजी स्वामित्व वाली कंपनियां और उच्च निवल मूल्य वाले व्यक्ति शामिल हैं। श्रीमती पल्लवी व्यापार निकायों द्वारा आयोजित विभिन्न कार्यक्रमों में नियमित वक्ता हैं, जिनमें सीआईआई, फिक्की, यी-फाई, टीआईई और वीआईए शामिल हैं। वह उत्तराधिकार योजना से लेकर कर संरचना तक की चर्चाओं में सक्रिय रूप से फर्म का प्रतिनिधित्व करती है। फर्म में यूके कॉरिडोर के लीडर के रूप में, वह सीआईआई के साथ साझेदारी में और यूके के डीआईटी द्वारा समर्थित ब्रिटेन मीट्स इंडिया रिपोर्ट का नेतृत्व करती हैं, जिसे हर साल लॉन्च किया जाता है।

वह इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड अकाउंटेंट्स ऑफ इंडिया और इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ कॉरपोरेट अफेयर्स की फेलो सदस्य हैं। उनके विशाल ज्ञान, कुशाग्रता और विशेषज्ञता को देखते हुए, कंपनी के साथ उनका जुड़ाव कंपनी के लिए अत्यधिक लाभकारी होगा।