प्राकृतिक पर्यावरण में सुधार के लिए प्रयासरत

भरोसे का निर्माण, पारदर्शिता सुनिश्चित करना और कोई नुकसान नहीं पहुँचाना, उन संबंधों के लिए महत्वपूर्ण है जो वेदांता अपने समुदायों के साथ बनाता है और जिससे हमें व्यापार करने में सुविधा मिलती है। हम उन क्षेत्रों में आर्थिक वृद्धि और विकास के संचालक हैं जिनको हम संचालित करते हैं। इससे हमें यह सुनिश्चित करने के लिए प्रेरणा मिलती है कि हम अपने परिचालन क्षेत्रों में पसंदीदा विकासकर्ता हैं और बने रहेंगे।

हम समुदायों के साथ साझा लाभ सृजन और परस्पर विश्वास बढ़ाने के लिए प्रयास करते रहते हैं, और ऐसी नीतियां लागू करते हैं, जिनसे:

• समुदायों पर नकारात्मक प्रभाव को समाप्त या कम करने में मदद मिले।
• स्पष्ट और भरोसेमंद रिश्ता सुनिश्चित हो।
• शिकायतों का समय पर निवारण सुनिश्चित हो।
• समुदायों के लिए आर्थिक विकास करना सुनिश्चित हो।

वेदांता में, हम सार्थक और टिकाऊ सामाजिक प्रभाव उत्पन्न करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम सकारात्मक बदलाव लाने के लिए अपने पैमाने और विशेषज्ञता का उपयोग करना अपनी जिम्मेदारी समझते हैं। इस उद्देश्य के तहत, हमारे सामुदायिक विकास कार्यक्रम पेशेवर, कृषि और खेल से जुड़े कौशल-निर्माण प्रशिक्षण के माध्यम से युवाओं का कौशल बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

हमारे समुदायों में विकास के लक्ष्य पाने और गरीबी को कम करने के लिए महिला सशक्तिकरण एक महत्वपूर्ण रणनीति है। सशक्त महिलाएं अपने परिवारों व समुदायों के स्वास्थ्य और उत्पादकता को बेहतर बनाती हैं। हम बच्चों के लिए बचपन से ही अच्छी शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा सुनिश्चित करने हेतु प्रतिबद्ध हैं। जैसे सखी महिलाओं को सशक्त बनाती है और नंद घर भारत के गांवों में एक आदर्श आंगनवाड़ी स्थापित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं।

जलवायु परिवर्तन एक प्रमुख विश्वव्यापी खतरा है जो सीधे मानव गतिविधियों से प्रभावित होता है और इसके प्रति तत्काल प्रतिक्रिया की आवश्यकता है। हमारे संचालन कार्यों में और हमारी पूरी वैल्यू चेन में उत्सर्जन को कम करने के साथ-साथ लो-कार्बन इकॉनोमी में संक्रमण के लिए आवश्यक विकासशील प्रौद्योगिकियों और इन्फ्रास्ट्रक्चर के लिए जरूरी धातु, खनिज, और ऊर्जा को सस्टेनेबल तरीके से उत्पादन करके इस वैश्विक समस्या से निपटने में योगदान देना हमारी ज़िम्मेदारी है।

पानी हमारे अस्तित्व के लिए बहुत जरूरी है। मानव संस्कृतियों ने समय के साथ प्रगति की है और पानी उनकी मूलभूत आवश्यकता बन गया है। दुर्भाग्य से, ताजे पानी का पूरी दुनिया में समान रूप से वितरण नहीं है, और यह असमानता उन क्षेत्रों में अधिक पायी जाती है जहां लोग नहीं रहते हैं। वेदांता ने यह सुनिश्चित करने की योजना बनाई है कि प्रकृति से हम जितना लेते हैं उससे अधिक उसे वापस दें, जिससे सभी के लिए जल सुरक्षा सुनिश्चित हो सके।

वेदांता अपने बिजनेस मॉडल के कुछ हिस्सों में बदलाव कर रही है और कई इनोवेशन प्रथाओं के माध्यम से समय के साथ अपने इकोलॉजिकल फुटप्रिंटों को कम करते हुए आर्थिक लाभ हासिल कर रही है।

• अपशिष्ट, वायु उत्सर्जन और अवशेष प्रबंधन
• जैव विविधता

वेदांता अपने कर्मचारियों और उनके परिवारों के साथ-साथ जिस समुदाय में वे रहते हैं, उनके स्वास्थ्य व सुरक्षा के लिए समर्पित है। जीरो हार्म का लक्ष्य प्राप्त करने के उद्देश्य से हमारे मानकों और महत्वपूर्ण संचालनों को मृत्यु, चोट और व्यावसायिक दुर्घटना से बचाव का ध्यान रखते हुए डिज़ाइन किया गया है।

वेदांता में, विविधता और समावेशिता का महत्व नीतियों, कार्यक्रमों व कर्मचारियों की संख्या से कहीं अधिक है। वेदांता में विविधता और समावेशिता जीवन का एक तरीका माना जाता है। हम टीम के प्रत्येक सदस्य की व्यक्तिगत जरूरतों, विचारों और क्षमताओं को महत्व दिया जाता है।

वेदांता में, हम मानते हैं कि प्रत्येक कर्मचारी अनोखा है और जब भी उन्हें उनकी प्रतिभा को पोषित करने वाला, निखारने वाला और बेहतर बनाने वाला सही परिवेश प्रदान किया जाता है, तो वे अपनी क्षमताओं से अधिक और परे योगदान देते हैं।

वेदांता में हम जानते हैं कि मजबूत कॉर्पोरेट गवर्नेंस प्रथाएं मजबूत ईएसजी प्रदर्शन के केंद्र में निहित हैं। बोर्ड समितियां, एक्सक्यूटिवों की ट्रेनिंग, नैतिक आचरण और दीर्घकालिक जोखिम प्रबंधन प्रमुख विषय हैं जिन पर हम ध्यान केंद्रित करते हैं।

लांजीगढ़ रिफाइनरी में, टीम ने ऑटोमोटिव उद्योग से एक अवधारणा को अपनाया है। प्रमुख व्यावसायिक प्रक्रियाओं को दृश्यमान बनाने के लिए अब उनके पास एक विजुअल मैनेजमेंट सिस्टम स्थापित किया गया है। इस दृष्टिकोण से मैनेजमेंट टीमों को किसी भी ऐसी समस्या की पहचान करने में मदद मिलती है जिनका किसी भी रिफाइनरी को सफलतापूर्वक और सुरक्षित रूप से चलाने के लिए निवारण जरूरी होता है। इस दृष्टिकोण का एक महत्वपूर्ण हिस्सा समस्याओं और बाधाओं को सरंचित तरीके से हल करना है।

पूरे दिन के दौरान किए जा रहे सभी कार्यों को भी इस बोर्ड के तहत कवर किया गया है, जिसके तहत परिचालन क्षेत्र में रिफाइनरी को प्रभावित करने वाली किसी भी अनियोजित गतिविधि और / या जोखिम की पहचान करने पर विशेष ध्यान दिया जाता है। वे किसी भी ऐसी रखरखाव गतिविधि को भी चिह्नित करते हैं जिनका संचालन अगले 24 घंटों में करना पड़ सकता है। अंतिम मूल्यांकन में उन जोखिमों की पहचान करना शामिल है जो खंड की "वन-वीक-आउट" स्टेज में उसकी गतिविधियों के कारण उत्पन्न हो सकते हैं, जिससे उन जोखिमों को कम करने के लिए पहले से योजना बनाने में मदद मिलती है। इस दृष्टिकोण से प्लांट मैनेजरों को संयंत्र के जोखिमों की व्यवस्थित रूप से पहचान करने और संबोधित करने तथा सुरक्षा संबंधी खतरों को समाप्त करने में सहयोग मिला है।

जब सुरक्षित संचालन की बात आती है तो यह दृष्टिकोण ग्रुप की समग्र फिलॉसफी को रेखांकित करता है। जबकि हमारे सुरक्षा प्रदर्शन मानक अपेक्षाओं को रेखांकित करते हैं और मानक संचालन प्रक्रियाओं को तैयार करने के लिए दिशा-निर्देश निर्धारित करने में मदद करते हैं, यह ऐसी प्रथाएं हैं जो व्यवसायों को सुरक्षित कार्यकारी परिस्थितियाँ लागू करने में मदद कर रही हैं। स्पष्ट लीडरशिप, महत्वपूर्ण कार्यों के सुरक्षा प्रबंधन में सुधार, और हमारे बिजनेस पार्टनरों की जागरूकता, प्रशिक्षण तथा जवाबदेही जैसी अतिरिक्त प्रथाओं से समूह को 'जीरो हार्म' की अपनी प्रतिबद्धता को पूरा करने में मदद मिलेगी।

दरीबा स्मेल्टिंग कॉम्प्लेक्स में हमारा अधीनस्थ उत्पाद संयंत्र एक महत्वपूर्ण 'अपशिष्ट से धन' पहल है जो कुछ पुनर्चक्रण गतिविधियों से लाभ सृजन करने में मदद करता है। संयंत्र कॉपर सल्फेट, जिंक सल्फेट और पोटेशियम एंटीमनी टार्ट्रेट जैसी प्रमुख उपभोग्य सामग्रियों का उत्पादन करने के लिए स्मेल्टिंग अवशेषों का उपचार करता है, जिन्हें वापस लाभकारी और गलन प्रक्रियाओं में पुन: चक्रित किया जाएगा।

इसकी सफलता के बाद, वित्तीय वर्ष 2020 की पहली छमाही में अपेक्षित एक नई सहायक इकाई, लेड जिंक स्मेल्टर चंदेरिया में निर्माणाधीन है, ताकि सभी गलन प्रक्रिया के अवशेषों का उपचार किया जा सके, जिसमें कॉपर ड्रॉस, शुद्धिकरण केक, एंटीमनी डिस्ट और कैडमियम स्पंज जैसी अर्धनिर्मित शामिल है।

वेदांता झारसुगुडा में, हमने एक हैजार्ड आइडेंटिफिकेशन और हेल्थ रिस्क असेसमेंट प्रक्रिया प्रारंभ की है। कार्य क्षेत्रों के निरंतर सुधार के रूप में, हमने २०१७ में अपना आधारभूत जोखिम सर्वेक्षण पूरा किया था, इस कार्यक्रम में सभी व्यावसायिक स्वास्थ्य खतरे जैसे वायु जनित संदूषक, शोर, कंपन, गर्मी के कारण तनाव और एर्गोनॉमिक्स शामिल थे। इससे हमें खतरों पर हमारे नियंत्रण की स्थिति के बारे में जागरूकता मिली है, और यह भी पता चला है कि क्या अधिकतम एक्सपोजर स्थापित व्यावसायिक एक्सपोजर सीमाओं (ओईएल) के अंतर्गत थे। आधारभूत अध्ययन के बाद पूरे स्थल को तीन जोनों में बांटा गया था। रेड जोन - जहां एक्सपोजर ओईएल से ऊपर है, येलो जोन - जहां एक्सपोजर ओईएल के 50% से अधिक है, और ग्रीन जोन - जहां एक्सपोजर ओईएल से कम है। वित्त वर्ष 2019 के दौरान, हमने रेड ज़ोन क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित किया और इंजीनियरिंग नियंत्रण उपायों, प्रक्रिया परिवर्तन और ऑटोमेशन को लागू करके जोखिम में 10% की कमी का लक्ष्य रखा है। इसके अलावा, हमने प्रभाव के स्तर को कम करने के लिए एक्सपोज़र की अवधि को भी कम कर दिया है।